Cigarro prejudica desempenho profissional

Fumantes são improdutivos, deselegantes e raramente conseguem o emprego quando há uma única vaga, pelo menos é isso que indicam as pesquisas feitas com profissionais de recursos humanos no Brasil e Estados Unidos. O relatório não é um manual contra o tabagismo, mas é uma boa motivação para largar o vício. Recente pesquisa do site Valt.com, especializado em carreiras, mostra que 49,5% dos profissionais de recursos humanos caracterizam os fumantes como improdutivos. No Brasil, uma pesquisa feita pelo Grupo Catho, empresa de recolocação profissional, indica que 76,5% dos executivos têm objeção na hora de contratar quem fuma. Não bastasse isso tudo, eles ainda estão ganhando 6% menos que funcionários que desempenham a mesma função.
A primeira explicação para o fato é a instituição dos fumódromos dentro das empresas, que obrigam o fumante ter de se ausentar do local trabalho mais vezes por dia. Pelo estudo, observamos que, em média, as pessoas saem para fumar 14,7 vezes no dia, diz a pesquisa. Outro motivo para a resistência das empresas aos fumantes é a rejeição dos que não fumam. Para fazer a pesquisa, o Grupo entrevistou 7 mil executivos, de 31 empresas, em todo o País. Apenas 21% fumam. Desses, 75% querem largar o vício e 98,8% acham deselegante fumar.